Del espacio de trabajo a las conexiones humanas

Durante décadas, la oficina se concibió como un lugar definido por escritorios, salas de reuniones y jerarquías. Sin embargo, la digitalización, el acceso inmediato a la información y la inteligencia artificial están cambiando la manera de trabajar y de entender estos espacios. Para Markus Jacobi, head of workplace strategy de HENN, el reto no es abandonar la oficina, sino redefinir su propósito: pasar de ser un lugar para realizar tareas a convertirse en un entorno que impulse la creatividad, el pensamiento crítico y la colaboración. Así, el diseño de oficinas se orienta hacia espacios de aprendizaje e intercambio de ideas, donde la innovación surge de la interacción entre personas.

La oficina como ecosistema de innovación

El workplace del futuro será un ecosistema diseñado para conectar personas, disciplinas y experiencias. Jacobi señala que el desafío consiste en combinar modelos que priorizan el bienestar y el equilibrio entre la vida personal y profesional con otros enfocados en la innovación y la eficiencia. Esta transformación también cambia los criterios para evaluar el éxito de una oficina: más allá de los metros cuadrados o el presupuesto, importa la calidad de las conexiones que facilita. En un contexto donde la inteligencia artificial automatiza tareas cognitivas y administrativas, los encuentros espontáneos, la construcción de confianza y la generación colectiva de conocimiento adquieren mayor relevancia. «El valor de la oficina estará en aquello que no puede suceder de la misma manera en una pantalla», explica Jacobi.

Oficinas integradas a la ciudad y la vida cotidiana

El diseño de oficinas también deberá responder a su entorno urbano. Para HENN, los espacios corporativos del futuro tendrán que integrarse en barrios mixtos y accesibles, con comercio, cultura, servicios, áreas verdes y espacios públicos. Las plantas bajas activas y las amenidades compartidas pueden contribuir a la vida comunitaria y ampliar la función de los edificios más allá de sus usuarios habituales. Ante la expansión del trabajo remoto, uno de los principales desafíos será ofrecer razones para acudir presencialmente: experiencias, oportunidades de colaboración y conexiones que difícilmente pueden reproducirse desde casa. Para lograrlo, resulta fundamental involucrar a los usuarios desde las primeras etapas del diseño y traducir sus necesidades en soluciones espaciales.

Bienestar, tecnología y nuevas formas de trabajar

La oficina del futuro tampoco necesita competir con el hogar ni integrar todas las actividades de la vida personal. Según Jacobi, existe una mayor valoración de los límites entre el trabajo y la vida privada, por lo que los espacios laborales deben ofrecer experiencias diferenciadas, centradas en conectar, aprender y crear. El mobiliario, la iluminación, la atmósfera y la tecnología deben funcionar de manera integral para favorecer el bienestar físico y emocional, así como nuevas formas de colaboración. Con más de 75 años de trayectoria y oficinas en Múnich, Berlín, Frankfurt y Shanghái, HENN desarrolla proyectos que vinculan arquitectura, ingeniería e innovación. Desde esta perspectiva, la oficina no desaparecerá: evolucionará hacia un entorno donde las relaciones humanas y la creación colectiva de conocimiento serán tan importantes como la propia actividad laboral.

Más información: henn.com