Con más de 20 años de experiencia al frente de la firma SpAce, Juan Carlos Baumgartner ha forjado una vasta y reconocida trayectoria en el diseño de oficinas en México. Su despacho y equipo no sólo sustentan su carrera sino que también amalgaman su quehacer creativo con el trabajo de los corporativos más importantes que operan en el país, como Amazon, Google, Microsoft y Red Bull en la CDMX, entre otras empresas que se han destacaddo por el interés de que sus colaboradores se desenvuelvan en espacios diseñados para desarrollar sus habilidades y capacidades tanto personales como laborales.

Muchas organizaciones han perdido o están perdiendo de vista las necesidades de las personas con las que colaboran de ser y sentirse parte de un grupo, «parte de una ‘tribu’» –acota Baumgartner–, motivo por el que, él se dio a la tarea de investigar e implementar la forma de fomentar estos valores a través de los espacios.

Ese interés e inquietud dio como resultado la publicación de su primer libro: Office as a tribe (Arkhé Ediciones, septiembre 2022), en cuyas páginas no sólo se leen temas de diseño y neurociencia, sino que además se convierten en un ensayo que busca cuestionar la razón de ser de las oficinas de manera paralela a la esencia del ser de los individuos, analizando el futuro de los espacios de trabajo con una visión humanista e interdisciplinaria.

El foco central de este libro es aportar una visión humana y profundizar en la relación trabajo-individuo-espacio, respondiendo a muchos cuestionamientos actuales (algunos como resultado de la pandemia, la digitalización y el trabajo remoto), a la par de ofrecer un vistazo al futuro del espacio público, en particular del lugar de trabajo que será muy distinto a lo que se ha visto por muchos años.

Continúa leyendo esta interesante entrevista que se integra al Especial Office Space en las páginas impresas de la revista de Glocal 79.