El desarrollo de las oficinas -que ya se había planificado mentalmente dos años atrás- ha tenido muchas fases de cambio. En primera instancia se presentó un espacio adecuado al entorno corporativo nacional, el cual se guiaba mayormente por un esquema mixto entre ‘open plan’ y oficinas cerradas para los directivos.

Este primer anteproyecto se presento sin tomar en cuenta que el virus del Covid-19 llegaría para ser un parteaguas en el desarrollo arquitectónico.

Para el proyecto ubicado en Toreo, en la Ciudad de México, el equipo del arquitecto Brossin, se basó en la insuficiencia de las soluciones innovadoras para habilitar el espacio laboral, de manera en que se lograra una relación directa con el uso del espacio definido. Por ello, se hizo el análisis de las funciones y necesidades de una oficina; el resultado del estudio fue la clave para crear el nuevo espacio laboral idóneo.

Con el estudio previamente realizado y la llegada del virus del Covid-19, el equipo del proyecto recreó un complejo que se estructura de un espacio corporativo ‘post-pandemia’, en el cual se muestra un referente a la nueva forma de migrar paulatinamente al centro de trabajo habitual y a los centros de colaboración eventuales, en los que se programarán reuniones para ‘team building’ y el resto del trabajo permanecerá a distancia.

Los espacios de las oficinas de Broissin Toreo, están diseñados y pensados como cápsulas controladas de trabajo, con ventilación regulada. El corporativo no tiene espacio tipo ‘hot desk’ o caballerizas comunales, ya que se pretender bridar la máxima seguridad a los colaboradores evitando el contacto físico.

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